台湾证券交易所于13日举办上市上柜公司第十届「公司治理评鉴」颁奖典礼， 

GIS入选公司治理评鉴最高级距上市公司前5%， 

在评鉴「维护股东权益及平等对待股东」、「强化董事会结构与运作」、「提升资讯透明度」及「推动永续发展」四大面向均有杰出表现。

GIS强化董事多元与运作面，第五届有两名女性董事、有2名独立董事任期未超过3届。 
未来，为使董事会运作顺畅并兼顾独立性原则，
GIS将逐步进行董事成员的更替， 董事提名以符合公司所需的各项专业背景为重要考量，
并将员工董事不超过董事席次三分之一、 
全体独立董事连续任期不超过三届及董事间无亲属关系等，列为董事候选人提名之独立性指标评估项目； 
为平衡性别考量，拟规划未来女性董事比率至少达董事席次三分之一，以达董事多元化原则。

于推动永续发展构面，永续报告书依循GRI、参照SASB准则揭露ESG资讯， 
依TCFD架构揭露企业对气候相关风险与机会之治理情况、策略、风险管理、指标和目标之相关资讯， 
揭露温室气体排放量并取得外部验证，及定期将与各利害关系人沟通之情形报告至董事会。

此外，GIS于国内外各项永续评比表现优异，
CDP气候变迁问卷获得B级肯定、 
荣获TCSA「台湾永续外商企业绩优奖」、「电子资讯制造业报告书-第一类银级奖」、 
RBA VAP获得银级认证、台湾厂区获得「健康促进标章」⋯等殊荣与肯定， 
GIS将持续强化公司治理能力与企业永续发展，自发性地推动永续发展，
将此成为企业组织文化的DNA，并持续为股东追求利益最大化。